30 веселых игр и конкурсов для новогоднего корпоратива

Тут можно дать игрокам 3-4 минуты, т.к. сначала им нужно приноровиться.

Вам понадобится банан и апельсин для каждого гостя. 

• Привяжите к банану веревку, веревку привяжите к талии игрока так, чтобы банан находился примерно на 10 см выше пола. 

• Игра начинается так: на пол положите обруч. 

• Игроков расставьте вокруг него на равных расстояниях. В ноги к каждому положите по апельсину. 

• По команде игроки с помощью банана стараются загнать апельсин в круг.

Руки и ноги для передвижения апельсина использовать нельзя! 

Первый, кто загоняет апельсин в "круг-ворота", выигрывает!

Главное, чтобы после этого забавного конкурса все продолжили работать в этой компании, потому что судить будет начальник. Суть игры – командам предлагается нарисовать своего непосредственного руководителя. Для этого им вручаются карандаши и листы бумаги. 

Маленькая подсказка: предлагаем изображать того, в чьем чувстве юмора вы не сомневаетесь. 

Есть такая традиция – целоваться во время боя курантов. Она подойдет для романтических пар, проводящих время в кругу гостей. А вот для корпоратива нужен более строгий вариант. 

Есть такие конфетки – поцелуйчики. Если не удастся найти, подойдут любые милые шоко-конфетки в красных блестящих фантиках. Они и будут обозначать поцелуи.

Раздайте девушкам, пришедшим на корпоратив, конфеты. Каждой по 5 штук. А пришедшим мужчинам сообщите, что они должны собрать как можно больше "поцелуев" во время вечеринки. 

Пусть уговаривают, как хотят – поют серенады, читают стихи, спорят, проявляют все свое обаяние. 

В определенный час подведите итоги – кто собрал больше всех "поцелуев", тот заслуживает специального приза (на ваше усмотрение). 

Выберите трех участников и завяжите им глаза. 

По очереди давайте им дегустировать разные блюда якобы с новогоднего стола. Для смеха разбавьте их экзотической едой – моллюсками, склизкими фруктами и т.п. 

Они должны угадать, что это. Бывают случаи, когда игроки даже не могут проглотить то, что едят, они сразу выбывают. Хотя можно их и оставить. 

Эта игра заключается в попытке гостей угадать, кто мог придумать то или иное утверждение. 

Разумеется, играть нужно в компании, где все сотрудники хорошо друг друга знают. 

• Потребуется предварительная подготовка – по внутренней почте попросите каждого сотрудника придумать и прислать вам какое-то новогоднее утверждение. 

• Например: "Требую называть 2023 год кролика только годом кота! Обязуюсь молиться на своего кота каждый день вплоть до наступления 2024 года". Соберите такие утверждения у всех, сделайте документ и распечатайте его для каждого гостя. Для себя сделайте такой же документ с именами авторов. 

• Во время вечеринки раздайте всем гостям документ и попросите подумать, кому какое утверждение принадлежит.

Прочитайте правильные ответы, и гость, который угадает наибольшее количество авторов, выиграет в этой игре.

Наполните большую стеклянную банку предварительно подсчитанными конфетами. Банка должна стоять у всех на виду. 

Пусть каждый участник пишет на бумажке количество конфет, которое, по его мнению, есть в банке, и свое имя. Тот, кто наиболее точно угадает, забирает всю банку. 

Как вариант, в банку можно наполнить монетами или купюрами и предложить участникам угадать сумму.

Конкурс, связанный с офисной жизнью. Ведущий называет какую-то ситуацию, например, опоздание, отсутствие на совещании, а участник придумывает самую нелепую отговорку, почему он так поступил.  

Забавно смоделировать ситуацию, когда сотруднику выписывают премию, а он не хочет ее принять. Это может показать, насколько хорошо работает фантазия у коллег.

Предоставьте своим гостям стикеры. Они должны написать на них имя известного человека (можно не человека, а супергероя, мульперсонажа и т.п.) и наклеивают стикеры на лоб человека рядом с собой.

Теперь начинается веселье! Каждый человек задает другим гостям вопросы, чтобы определить, кто он. На вопросы можно ответить только "Да" или "Нет". Цель - не быть последним, кто угадает имя своей знаменитости.

13. "Надорвите животики"

В игру играют от 4 человек и больше (нужны пары). В каждой команде по 2 человека. В качестве реквизита понадобятся надутые воздушные шары. 

Отметьте таймером 1-минутный период и предложите каждой команде лопнуть столько шариков, сколько они смогут, сжимая их животами. Пара-победитель, понятно, та, которая лопнет больше всех шаров.

Понадобится предварительная подготовка: найдите в интернете известные цитаты из фильмов и подготовьте список. 

Разбейте игроков на команды. Ведущий зачитывает цитаты, игроки угадывают, кто это сказал (герой, фильм). Постарайтесь не проводить этот конкурс больше трех минут, т.к. во время застолий длинные конкурсы не приветствуются. 

Все участники записывают 2-3 офисные истории и опускают их в коробку. Каждая история зачитывается, и игрокам нужно угадать, кому она принадлежит. Побеждает тот, кто сделает больше правильных догадок.

Конкурсы для взрослой компании на корпоратив

Здесь тоже можно прокачать фантазию сотрудников. Задача каждой команды – за 2 минуты написать "железобетонный" повод для ухода во внеплановый отпуск. 

Судьей пусть выступает начальник. Побеждает команда, кому "подпишут" отпуск.  

Играют две команды с равным количеством участников. Отведите на игру минут 10. 

• У ведущего есть заготовка – лист с первыми двумя строками разных песен (или можно взять по 2 строчки из припева). 

• Ведущий зачитывает эти строки, а участники должны напеть продолжение или угадать песню и артиста. 

Здесь можно не делиться по командам, а играть целым коллективом. 

• Игроки должны делать противоположное тому, что говорит ведущий. 

• Если ведущий говорит встать, игрокам нужно сесть. Последний человек, успешно сделавший противоположное сказанному, побеждает. 

19. Противоположности, вариант "Слова"

Играть в некоторые игры интереснее, когда гости дошли до "нужной кондиции". Например, в предыдущий вариант игры. А тут игрокам понадобится трезвость мышления. 

Ведущий называет слово, игрокам нужно назвать противоположность. Например, елка – пальма. 

Поделите игроков на 2 команды, на время зачитывайте каждой команде свой список слов. Кто назовет больше противоположностей, тот и выигрывает.

В этом смешном новогоднем конкурсе для корпоратива понадобится оборудование для караоке. 

• Участники делятся на 2 группы и выбирают игроков, которые будут отстаивать честь команды. Эти игроки будут петь песню и периодически останавливаться (песню ставим на паузу), чтобы ответить на вопросы. 

• Здесь можно не думать о том, знают ли участники эту песню или нет. Гораздо смешнее, если не знают, но все-таки выбирайте современный репертуар.

• Вопросы готовятся заранее и распечатываются. Для каждого участника нужны свои вопросы (желательно, легкие и смешные) и готовые ответы. Можно подготовить вопросы о членах коллектива, современных исполнителях и т.п. 

• Итак, диджей ставит песню, "певец" начинает петь, через 8 секунд на паузе ведущий (или участник команды) вслух громко зачитывает вопрос и ответы, певец отвечает. 

Задача – ответить на большее количество вопросов, чем другая команда.

Конкурс подходит для коллектива от 10 и больше человек. 

Поручите всем принести свою самую раннюю детскую фотографию. Во время вечеринки добавьте все фотографии на доску или заранее сделайте коллаж. 

Игрокам нужно угадать, кто есть кто на этих фото. Побеждает человек с самыми правильными ответами.

22. Конкурс для HR и бухгалтерии

Все хотят сохранить хорошие отношения с этими отделами, поэтому уделите им особое внимание. 

кадровикам и бухгалтерам за короткое время (2-3 минуты) составить подробную инструкцию, как встречать с корпоратива пришедшую навеселе под утро жену. Дамы будут польщены поставленной задачей. 

Победит команда, которая наиболее оригинально напишет план действий.

23. Тайный Санта

Примерно за неделю, а лучше за две до офисной вечеринки проведите "лотерею" - опустите в чашу записочки с именами всех коллег. 

Сотрудники должны вытянуть имя того, кому они должны купить подарок. Установите лимит расходов в размере 1000 рублей. На корпоративе обменивайтесь подарками, не раскрывая, от кого они. Для этого можно складывать подарки с именем одариваемого на специальный стол.

Образуйте две небольшие команды. 

• Выберите из каждой команды по одному "художнику", дайте ему лист и карандаш. Остальным участникам команды дайте какое-то изображение. 

• Они должны описать его без конкретных слов, а "художник" - нарисовать описанное. Каждая команда действует 3-5 минут. В конце обе команды показывают свой результат. 

Побеждает тот, кто наиболее точно нарисовал. Или тот, кто сделал это смешнее.  

Положите в большую миску различные мелкие мягкие предметы, необычные игрушки и т.д. 

Игроки с повязкой на глаза и заставляют их по очереди доходить до чаши и выбирать предмет. 

Они должны идентифицировать предмет, к которому они прикасаются. 

Накройте чашу между поворотами, чтобы другие игроки не имели преимущества видеть объекты перед их поворотом.

Для этой веселой игры вам понадобятся два ведра, большой мешок ватных шариков, большие половники или ложки, повязки на глаза и таймер. 

• Положите ведра на пол на расстоянии примерно 1,5 метра друг от друга. 

• Завяжите игрокам глаза, вручите по ложке и раскрутите их несколько раз. 

• После этого они должны с помощью ложки вытаскивать из мешка ватные шарики и наполнять свое ведро. 

• Руками для этого они пользоваться не могут, за это грозит дисквалификация. Зрители могут голосом направлять дезориентированного игрока, за которого болеют. 

Отведите на конкурс 3-4 минуты. Побеждает тот, в чьем ведре будет больше шариков.

У каждого участника должен быть набор для обертывания подарка – коробка (можно несколько маленьких), бумага, лента, скотч, ножницы. 

По команде они начинают оборачивать свой подарок. Делают это на скорость, но стараясь завернуть все красиво и аккуратно. 

Выделите игрокам 2-3 минуты. Заранее определите условия выигрыша: победит либо тот, кто успеет обернуть подарок за отведенное время, либо тот, кто сделает это наиболее аккуратно, либо тот, кто обернет максимальное количество коробочек.

Соберите одну или несколько команд по 10 игроков и больше. Дайте им вытянуть жребий со своим тайным номером. 

Они этот номер никому не должны показывать. Далее постройте каждую команду в шеренгу и завяжите всем глаза. 

По команде ведущего игроки должны вслепую перестроиться по порядку от одного до 10.   

Классная и смешная игра, которая поможет вывести коллег на чистую воду. 

Суть игры в том, чтобы заставить каждого игрока признаться в том, чего он никогда не делал. Первый игрок начинает, произнося фразу "Я никогда не..." и называет какую-то нелепую ситуацию. 

Читайте также: 200 интересных и пикантных вопросов для игры "Я никогда не"

Например, не ел чужую еду из офисного холодильника. Если какой-то участник это делал, он должен выпить штрафную рюмку алкоголя. 

В этой веселой эстафете используются ватные шарики (их можно купить в магазине с новогодним реквизитом, а также в канцелярских отделах и "все для рукоделия"), вазелин и по 2 пиалы на каждую команду. 

• Разделитесь на 2 команды от шести до десяти человек. Если команд больше, то возьмите больше пиал. 

• Поместите шарики в миски и поставьте на столики перед командами. Напротив (метров через 5) поставьте другие столы с пустыми мисками. 

• По команде первые участники от каждой команды окунают носы в баночки с вазелином, затем в чашу с шариками. 

• Шарик приклеивается, и задача участника быстро добежать до финиша и положить в другую пиалу ватный шар. За ним бежит следующий игрок.

Выигрывает та команда, чьи участники первыми донесут свои шарики.